
Hiện nay, việc hợp tác đưa lao động đưa đi làm việc tại Trung Đông thực hiện trên Biên bản ghi nhớ (MOU) về hợp tác trong lĩnh vực nhân lực giữa hai nước. Lao động đi làm việc tại Trung Đông được đánh giá rất tiềm năng, phù hợp với người lao động Việt Nam, trong đó có người lao động của tỉnh Yên Bái.
Những quốc gia khu vực này như: Ả Rập Saudi, Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), Qatar, Dubai đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động Việt Nam. So với các thị trường xuất khẩu lao động khác, thị trường Trung Đông có lợi thế chi phí rẻ, điều kiện tuyển chọn dễ dàng, nên cơ hội cho người lao động tiếp cận thị trường rất lớn.
Giai đoạn 2016-2024, tỉnh Yên Bái có khoảng 180 lao động đi làm việc tại thị trường Trung Đông trong các ngành nghề như: Xây dựng, bán hàng siêu thị, cơ khí, giúp việc gia đình với thu nhập ổn định, mức lương cơ bản khoảng 550 USD/tháng, thu nhập trung bình đạt khoảng 550-700 USD/người/tháng.
Để có thể tiếp tục đưa lao động đi làm việc tại các thị trường Trung Đông, tỉnh Yên Bái sẽ thúc đẩy ký kết các thỏa thuận về hợp tác lao động đối với các nước chưa ký Hiệp định và Thỏa thuận hợp tác lao động tạo hành lang pháp lý cho hoạt động đưa đi và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; tổ chức tuyên truyền, thông tin về thị trường lao động khu vực, cảnh báo các hiện tượng lừa đảo, ngăn ngừa, phát hiện và xử lý các tổ chức, cá nhân vi phạm pháp luật về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài...