Ảnh: Bảo Nguyên
Thông tin từ Tỉnh ủy Yên Bái, từ năm 2017 - khi bắt đầu thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW đến nay - toàn tỉnh đã giảm 115 cơ quan, tổ chức hành chính, 246 đơn vị sự nghiệp; giảm 12 đơn vị hành chính cấp xã, 993 thôn, bản, tổ dân phố, trên 1.200 cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp; giảm 366 biên chế công chức và 2.891 biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Qua đó, góp phần cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời, tiết kiệm các khoản chi thường xuyên để dành nguồn lực thực hiện cho nhiều ưu tiên cấp bách khác, nhất là chi cho đầu tư phát triển, chi an sinh xã hội (giai đoạn 2015-2021, tỉnh Yên Bái đã tiết kiệm được trên 1.300 tỉ đồng).
Trong đó, nhiều mô hình mới về tổ chức bộ máy và kiêm nhiệm chức danh được Yên Bái triển khai sớm như: Hợp nhất Đảng bộ Khối các cơ quan và Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh; thực hiện Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm Chính trị huyện, Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện; mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch Hội đồng nhân dân; mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã, thị trấn…
Ông Trần Huy Tuấn - Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái trao đổi với PV Báo Lao Động. Ảnh: Bảo Nguyên
Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Trần Huy Tuấn - Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái cho biết: Việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tại Yên Bái được làm bài bản, có kinh nghiệm từ cấp xã đến huyện và đang tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cấp tỉnh theo chỉ đạo của Trung ương.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập Ban chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể, xây dựng kế hoạch chi tiết tập trung triển khai thực hiện và tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW đúng chất lượng, tiến độ cũng như đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp.
“Chúng tôi xây dựng quy trình các bước để lựa chọn đến đề án vị trí việc làm; chọn người có năng lực, người giỏi, chứ không làm cơ học đã đạt được những hiệu quả nhất định”, Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái chia sẻ.
