Nơi được trả, nơi không
Giảng dạy và giữ vị trí tổ trưởng chuyên môn tại một ngôi trường tiểu học trên địa bàn huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La đã gần chục năm nay, nhưng kể từ tháng 6.2024, chị Nguyễn Phương Thoa (tên nhân vật đã được thay đổi) cùng nhiều đồng nghiệp bất ngờ bị cắt phụ cấp tổ trưởng, tổ phó chuyên môn.
Chị Thoa chia sẻ: "Công việc tổ trưởng vô cùng áp lực, thường xuyên họp hành. Ngoài công việc chuyên môn, chúng tôi còn nhiều việc khác như chọn sách giáo khoa, kế hoạch giáo dục tổ".
Theo nữ giáo viên, hiện nay, phụ cấp đối với tổ trưởng được nhận theo hệ số 0,20 và tổ phó nhận theo hệ số 0,15. Theo mức lương cơ sở được tăng lên từ 1.7.2024, mỗi tháng chị được nhận thêm gần 1 triệu đồng phụ cấp.
Tương tự, cô Trần Thị Trâm, một giáo viên hiện giảng dạy trên địa bàn huyện Sông Mã cũng thông tin đã bị cắt chế độ phụ cấp tổ trưởng, tổ phó từ giữa năm 2024.
"Số tiền không quá lớn, nhưng là động lực để chúng tôi gắn bó và cố gắng. Đáng nói, tại huyện Sông Mã bị cắt nhưng một số huyện khác vẫn được chi trả" - nữ giáo viên bức xúc.
Theo khảo sát của PV, hiện việc chi trả phụ cấp này trên địa bàn tỉnh Sơn La không đồng đều. Hiện một số huyện vẫn thực hiện chi trả như Quỳnh Nhai, Sốp Cộp. Một số huyện khác lại bắt đầu dừng từ đầu năm học 2024 như Bắc Yên, Mộc Châu...
Cơ quan chức năng nói gì?
Trao đổi với PV, ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Sơn La cho biết, hiện nay, việc chi trả phụ cấp tổ trưởng, tổ phó chuyên môn đang vướng một số Thông tư của Bộ GDĐT, trong đó có thông tư 20 liên quan đến cơ cấu, bộ máy của các trường học. Theo đó, quy định tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn không phải vị trí quản lý mà là vị trí chuyên môn.
Theo lãnh đạo Sở GDĐT tỉnh Sơn La, do vậy, việc chi trả phụ cấp đang được tạm dừng để chờ hướng dẫn của Bộ GDĐT.
Trước đó, Báo Lao Động đã có bài viết “Bất ngờ một tỉnh miền núi bỏ chế độ phụ cấp tổ trưởng, tổ phó của giáo viên” phản ánh về việc Sở GDĐT tỉnh Sơn La có văn bản gửi các cơ sở giáo dục trực thuộc về việc bỏ chức danh và phụ cấp đối với tổ trưởng, tổ phó các tổ chuyên môn.
Ngay sau đó, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) đã có văn bản yêu cầu tỉnh Sơn La tiếp tục thực hiện việc trả phụ cấp tổ trưởng, tổ phó cho giáo viên.
Văn bản ghi rõ, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục nhận được Công văn xin ý kiến về thành phần Hội đồng trường các trường mầm non, phổ thông công lập. Về việc này, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục có ý kiến như sau:
Các tổ chuyên môn, tổ văn phòng trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập không phải là tổ chức cấu thành khác theo tiêu chí quy định tại điểm d khoản 1 Điều 6 Nghị định 120/2020/NĐ-CP. Tuy nhiên, nhằm giúp hiệu trưởng triển khai các hoạt động chuyên môn, hiệu trưởng thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng.
Bên cạnh đó, các tổ chuyên môn, tổ văn phòng này không tổ chức thực hiện quản lý hành chính mà triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, các nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ trường học.
"Tổ trưởng, tổ phó các tổ này được hiệu trưởng bổ nhiệm và chịu sự quản lý, chỉ đạo của hiệu trưởng.
Việc chi trả phụ cấp đối với tổ trưởng chuyên môn và tương đương (tổ trưởng), tổ phó chuyên môn và tương đương (tổ phó) trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông được thực hiện theo quy định của Bộ GDĐT tại Thông tư số 33/2005/TT-BGDĐT ngày 08.12.2005 về hướng dẫn tạm thời chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Để bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ, Bộ GDĐT đã có Công văn đề nghị UBND tỉnh Sơn La tiếp tục thực hiện chi trả phụ cấp đối với tổ trưởng, tổ phó cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương" - văn bản của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục ghi rõ.
