Lý do giáo viên ở tỉnh Sơn La bị cắt phụ cấp tổ trưởng, tổ phó

Mới đây, nhiều giáo viên ở Sơn La đã phản ánh đến Báo Lao Động về việc đột ngột bị cắt phụ cấp tổ trưởng, tổ phó. Đáng chú ý, trên cùng địa bàn tỉnh nhưng một số huyện được chi trả phụ cấp này, trong khi các huyện khác thì không.

Qua khảo sát của phóng viên, việc chi trả phụ cấp trên địa bàn tỉnh Sơn La không đồng đều. Một số huyện như Quỳnh Nhai, Sốp Cộp vẫn thực hiện chi trả nhưng một số huyện khác như Bắc Yên, Mộc Châu đã bắt đầu dừng từ đầu năm học 2024-2025.

Theo các giáo viên, phụ cấp tổ trưởng được tính theo hệ số 0,20 và tổ phó theo hệ số 0,15. Với mức lương cơ sở được tăng lên từ 1.7.2024, mỗi tháng, những tổ trưởng, tổ phó sẽ được nhận thêm gần 1 triệu đồng phụ cấp.

Ngày 22.11, trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Thanh Tịnh - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Sơn La cho biết, tỉnh Sơn La đã quyết định không chi trả phụ cấp tổ trưởng, tổ phó từ năm học 2024-2025. Quyết định này được thực hiện theo văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh, áp dụng tại tất cả các trường học trên toàn tỉnh, phù hợp với Thông tư 20 của Bộ GDĐT về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập. Về việc có sự không đồng nhất giữa các huyện, lãnh đạo Sở Nội vụ khẳng định sẽ rà soát lại.

Ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Sơn La - chia sẻ quan điểm: “Nếu như một giáo viên bình thường chỉ hưởng lương và phụ cấp thông thường, thì những giáo viên được giao nhiệm vụ tổ trưởng, tổ phó phải được ghi nhận công lao qua phụ cấp phù hợp. Tuy nhiên, việc này hiện đang có sự mâu thuẫn giữa các thông tư. Thông tư 20 của Bộ GDĐT quy định tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn không phải là vị trí quản lý mà chỉ vị trí chuyên môn, trong khi Thông tư 33 cũ lại quy định về chi trả phụ cấp cho các chức vụ quản lý”.

Trước đó, Báo Lao Động đã đăng bài viết: “Bất ngờ một tỉnh miền núi bỏ chế độ phụ cấp tổ trưởng, tổ phó của giáo viên”, phản ánh việc Sở GDĐT tỉnh Sơn La gửi văn bản yêu cầu các cơ sở giáo dục trực thuộc không chi trả phụ cấp tổ trưởng, tổ phó các tổ chuyên môn. Ngay sau đó, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) đã có văn bản yêu cầu tỉnh Sơn La tiếp tục chi trả phụ cấp tổ trưởng, tổ phó cho giáo viên.

Văn bản nêu rõ: “Các tổ chuyên môn và tổ văn phòng trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập không thuộc tổ chức cấu thành khác theo tiêu chí quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 6 Nghị định 120/2020/NĐ-CP. Tuy nhiên, để hỗ trợ hiệu trưởng triển khai các hoạt động chuyên môn, hiệu trưởng sẽ thành lập các tổ chuyên môn và tổ văn phòng”.

Bên cạnh đó, các tổ này không thực hiện quản lý hành chính mà triển khai các hoạt động chuyên môn theo quy định của Điều lệ trường học. Tổ trưởng và tổ phó được hiệu trưởng bổ nhiệm và chịu sự quản lý trực tiếp.

Việc chi trả phụ cấp đối với tổ trưởng, tổ phó các tổ chuyên môn và tương đương phải tuân theo Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT ngày 8.12.2005. Văn bản nhấn mạnh rằng UBND tỉnh Sơn La cần tiếp tục thực hiện chi trả phụ cấp này cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương. Tuy nhiên, sau văn bản này, tỉnh Sơn La vẫn chưa chi trả chế độ cho tổ trưởng, tổ phó.

Lý giải nguyên nhân, Sở Nội vụ tỉnh Sơn La cho rằng, không đủ điều kiện để trả, do văn bản của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) là văn bản hành chính, còn Thông tư 20 do Bộ GDĐT ban hành.

Cũng theo lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Sơn La, ngày 11.8.2024, UBND tỉnh này đã có văn bản gửi Bộ Nội vụ để xin ý kiến về thực hiện chế độ chính sách đối với tổ trưởng, tổ phó và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục và đào tạo, tuy nhiên đến nay vẫn chưa nhận được phản hồi.