Rà soát chế độ giáo viên vùng cao sau phản ánh của Lao Động

Ngày 8.11, thông tin đến Lao Động, bà Lương Thị Tám - Trưởng phòng GDĐT huyện Quỳnh Nhai cho biết, đơn vị vừa ra văn bản về việc thực hiện chế độ chính sách vùng kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn cho giáo viên.

Theo đó, văn bản ghi rõ, căn cứ Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8.10.2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Để đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động theo Nghị định trên, Phòng GDĐT huyện yêu cầu các đơn vị trường học thực hiện rà soát các đối tượng được hưởng các chế độ chính sách, lập danh sách, kèm theo hồ sơ gửi về Phòng GDĐT.

Cũng theo bà Tám, những hồ sơ này sau đó sẽ được trình Phòng Nội vụ huyện để thẩm định và thực hiện các quy trình tiếp theo.

Trước đó, Báo Lao Động đã có bài phản ánh “Giáo viên vùng cao Sơn La kiến nghị vì bị “bỏ quên” chế độ'', phản ánh về việc nhiều giáo viên ở huyện Quỳnh Nhai bức xúc vì bị "bỏ quên" chế độ khi công tác tại vùng sâu, vùng xa.

Những giáo viên này cho hay, tháng 10.2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 76 về việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Điều 8 của Nghị định, ghi rõ điều kiện được trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu.

Theo đó, đối tượng được hưởng trợ cấp là người đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ 10 năm trở lên. Khi chuyển công tác ra khỏi vùng khó khăn, nghỉ hưu hoặc nơi công tác được quyết định không còn là vùng khó khăn thì được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian thực tế làm việc.

Tại Điều 13 Nghị định trên cũng quy định thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn là tổng thời gian làm việc có đóng BHXH bắt buộc, nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ BHXH thì được cộng dồn.

"Khi đối chiếu vào các quy định hiện hành, chúng tôi xét thấy mình đủ điều kiện được hưởng chế độ này. Tuy nhiên, khi làm đơn gửi Phòng Nội vụ huyện thì được trả lời bằng văn bản là không thuộc diện được hưởng" - những giáo viên này cho biết.