Bí thư Vĩnh Phúc: Sắp xếp cán bộ công khai, đúng người, đúng việc

Ngày 16/10, Bí thư tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An có buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Vĩnh Tường về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020-2025.

Báo cáo về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Bí thư Huyện ủy Vĩnh Tường Hà Văn Quyết cho biết, đến nay, huyện đã đạt và vượt 12/20 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đề ra.

Đặc biệt, huyện đã xây dựng được 243 mô hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 115 mô hình điển hình dân vận khéo; kết nạp 1.106 đảng viên, tăng 8% so với nhiệm kỳ trước; thành lập 10 tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, cao gấp 5 lần so với nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Đối với 8 chỉ tiêu chưa hoàn thành, huyện Vĩnh Tường dự kiến có 4 chỉ tiêu sẽ đạt và vượt; 2 chỉ tiêu cần phấn đấu hoàn thành và 2 chỉ tiêu dự kiến không đạt, gồm: Chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2025 có 2 xã Tân Tiến, Thượng Trưng trở thành thị trấn; 4 xã Đại Đồng, Bình Dương, Vĩnh Sơn, Vũ Di trở thành đô thị loại V.

Phát biểu tại cuộc làm việc, ông Dương Văn An yêu cầu địa phương tiếp tục nghiên cứu, chuyển đổi cơ cấu về phát triển công nghiệp, đưa các làng nghề vào khu sản xuất tập trung để bảo đảm công tác vệ sinh môi trường; nghiên cứu, phát triển thêm chợ đầu mối, khu vực kho bãi vận chuyển hàng hóa, đưa Vĩnh Tường trở thành trung tâm thương mại, dịch vụ của khu vực miền Bắc.

Ông An cũng yêu cầu huyện Vĩnh Tường tiếp tục đẩy mạnh dồn thửa đổi ruộng, tạo ra những cánh đồng mẫu lớn chuyên canh. Cùng với đó, ông yêu cầu huyện nghiên cứu đưa hoạt động chăn nuôi ra ngoài khu dân cư, bảo đảm vệ sinh môi trường sống cho người dân.

Về công tác xây dựng Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn An đề nghị huyện tập trung rà soát, đánh giá các chỉ tiêu, mục tiêu của nhiệm kỳ qua để xây dựng các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ 2025 - 2030, đưa kinh tế - xã hội huyện Vĩnh Tường bước sang kỷ nguyên phát triển mới, giai đoạn phát triển mới.

Đồng thời, huyện cần chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, quan tâm sắp xếp, bố trí cán bộ cho nhiệm kỳ tới dựa trên phẩm chất, năng lực, đạo đức của cán bộ, bảo đảm công khai, minh bạch, bố trí đúng người, đúng việc.