Từ lớp học đến dây chuyền sản xuất ở vùng cao Lào Cai

Học nghề để bước vào thị trường lao động

Ở xã Trạm Tấu, tỉnh Lào Cai, anh Lò Văn Hùng từng quen với những công việc thời vụ. Thu nhập vì thế cũng bấp bênh, trong khi cơ hội tìm một công việc ổn định không nhiều.

“Trước đây, tôi chưa có nghề nên chủ yếu làm những công việc thời vụ, thu nhập không ổn định. Sau khi được học nghề, tôi biết cách sử dụng máy móc, thực hành các kỹ năng chuyên môn để làm việc tại doanh nghiệp” - anh Hùng chia sẻ.

Với một thanh niên ở vùng cao, những kỹ năng tưởng như rất cụ thể ấy lại có thể mở ra thêm một lựa chọn về sinh kế.

Thay vì chỉ tìm việc theo mùa vụ tại địa phương, người lao động có thể tìm đến các doanh nghiệp, nhà máy hoặc những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng.

Theo Sở Nội vụ, đến hết tháng 9.2026, Lào Cai có 10 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm 3 trường cao đẳng, 3 trường trung cấp và 4 trung tâm giáo dục nghề nghiệp tư thục.

Bên cạnh đó, 17 Trung tâm GDNN-GDTX tham gia đào tạo trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng và liên kết đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp.

Trong 9 tháng năm 2026, toàn tỉnh tuyển sinh, đào tạo mới 24.656 người. Trong đó, trình độ cao đẳng 2.954 người, trung cấp 5.324 người, sơ cấp và dưới 3 tháng 16.368 người.

Khi doanh nghiệp bước vào lớp học

Cuối tháng 9, Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái phối hợp với Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng tổ chức khai giảng lớp Cao đẳng Điện công nghiệp 4, đồng thời ký kết hợp tác mở rộng đào tạo theo nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Theo Hiệu trưởng Lê Anh Tuấn, doanh nghiệp được xác định là đối tác quan trọng trong quá trình đào tạo.

Nhà trường hướng tới xây dựng chương trình linh hoạt, cập nhật yêu cầu công nghệ, tăng kỹ năng thực hành và năng lực nghề nghiệp thực tiễn cho người học.

Qua ghi nhận, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn cũng thiết lập quan hệ hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Sự hợp tác không chỉ dừng ở việc tiếp nhận sinh viên thực tập hoặc tuyển dụng sau tốt nghiệp mà được mở rộng sang xây dựng giáo trình chuẩn đầu ra, tổ chức thực hành và chuyển giao công nghệ.

Ở nhiều cơ sở, thời lượng thực hành được nâng lên khoảng 60-70%. Người học có cơ hội làm quen với máy móc, thiết bị và quy trình sản xuất ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Một số ngành đào tạo được gắn trực tiếp với nhu cầu tuyển dụng như cơ khí, điện - điện tử, công nghệ ôtô, chế biến khoáng sản, du lịch và dịch vụ khách sạn.

Kỹ sư, chuyên gia, thợ lành nghề của doanh nghiệp cũng trở thành người hướng dẫn, trực tiếp chỉ cho học viên cách vận hành máy móc, xử lý tình huống và tuân thủ quy trình an toàn trong sản xuất.

Nguồn nhân lực được đào tạo đúng nhu cầu

Theo ông Nguyễn Minh Thuận - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai, việc liên kết giữa cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp là hướng đi phù hợp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Khi người học được tiếp cận môi trường doanh nghiệp ngay trong quá trình đào tạo, chương trình học có điều kiện bám sát hơn với yêu cầu thực tế.

Doanh nghiệp cũng có thêm cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực được đào tạo theo đúng nhu cầu.

Trong 3 tháng cuối năm 2026, Lào Cai đặt mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu tuyển mới đào tạo nghề trên 29.500 người.

Trong đó, cao đẳng 4.000 người, trung cấp và trung học nghề 6.500 người, sơ cấp và dưới 3 tháng 19.000 người; đồng thời hỗ trợ đào tạo nghề cho 7.000 lao động nông thôn.

Cùng với những ngành nghề truyền thống, đào tạo nghề được định hướng mở rộng sang các lĩnh vực gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hiện đại hóa sản xuất như tự động hóa, logistics, công nghệ thông tin ứng dụng, năng lượng tái tạo, du lịch thông minh.